為切實加強干部隊伍建設，提升干部隊伍履職能力，8月30日至10月25日，武漢生物制品研究所“領航”計劃培訓班在武漢大學成功舉辦。公司領導班子及全體中層管理人員利用周末時間，齊聚珞珈山下，完成了一場融匯理論深度與實踐溫度的能力躍升之旅，為企業(yè)高質量發(fā)展注入新的活力與動能。

武漢大學繼續(xù)教育學院院長朱偉出席開班儀式，武漢生物制品研究所共計56名學員參加培訓。本次培訓依托武漢大學頂尖學術資源，匯聚“學術專家、行業(yè)實戰(zhàn)派與政策解讀人”，共同構建起覆蓋“產學研”的三維師資矩陣，采用“理論講授、特色活動、沙盤推演、案例復盤”四維一體教學模式，有效促進知識建構向實踐應用的深度轉化。

本次培訓課程高度聚焦生物制品企業(yè)“研發(fā)、生產、銷售、管理”的全產業(yè)鏈需求，圍繞宏觀政策、數(shù)字變革、組織創(chuàng)新、領導力發(fā)展和人文修養(yǎng)等五大維度，設置10門專題課程，著力提升學員們戰(zhàn)略決策、跨部門協(xié)同與復雜問題解決等方面的綜合能力。為打通從理論到實踐的“最后一公里”，全體學員走進數(shù)字化轉型、智慧園區(qū)建設的標桿企業(yè)，通過實地考察進一步拓寬全局視野。

為促進學用結合、推動知識轉化，各小組結合“十五五”規(guī)劃和2025年戰(zhàn)略解碼重點任務，在武漢大學導師專業(yè)指導下打破思維定勢、積極開拓思路。針對新產品上市、研發(fā)管線優(yōu)化、治理能力提升等關鍵議題，學員們開展多輪研討，深入剖析發(fā)展瓶頸，從戰(zhàn)略、流程、機制等維度提出前瞻可行的解決方案，為公司 “十五五” 發(fā)展謀篇布局奠定了良好基礎。

緊湊學習之余，培訓依托百年學府深厚底蘊，精心設計了系列特色活動：在百年體育館內晨練八段錦，于歷史校區(qū)開展趣味運動會，在古老建筑群中漫步聆聽往事、感知歲月留痕。動靜結合、勞逸相濟，學員們在舒活身心、陶冶情操的同時，增強了團隊凝聚力與向心力，實現(xiàn)學習效率與人文素養(yǎng)的雙重提升。

針對此次培訓，公司黨委對學員們提出三點要求。一是要開闊視野、思路破局，以前瞻眼光洞察趨勢，以系統(tǒng)思維破解難題；二是要學以賦能，驅動發(fā)展，強化持續(xù)學習意識，為崗位履職筑牢根基；三是要傳承精神，實干擔當， 融匯武大“自強、弘毅、求是、拓新”之風骨，踐行“自力更生、求實創(chuàng)新”的武生精神，以信念引領行動，以實干開拓新局。

本次“領航”計劃培訓，與紅旗渠“鑄魂”之旅協(xié)同并進，共同構筑了公司“鑄魂”與“賦能”深度融合的育才體系。通過為期兩個月的學習，學員們開拓了理論視野、淬煉了實戰(zhàn)能力，深感學有所獲。全體干部將以此為起點，把“鑄魂”凝聚的堅定信念與“賦能”練就的過硬本領，切實轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的實際行動，進一步強化價值創(chuàng)造、邏輯推理與組織推動意識，以更強擔當、更實作風、更高標準決勝全年目標任務，奮力開創(chuàng)公司創(chuàng)新發(fā)展新局面。

（人力資源部 供稿）